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浩口镇“三项措施”加强流动党员教育管理
信息来源:  发布日期:2011-04-08 11:48:00  浏览次数:次  文字大小:
  浩口镇针对农村外出党员多、流动性强的特点,镇党委积极采取有效措施,切实加强外出流动党员的教育管理,做到“千里风筝不断线,人离家心不离党”,把流动党员教育管理工作推向一个新台阶。
  一、完善教育管理制度,确保“管住”。一是实行流动党员登记制度。各党支部对近300名外出流动党员重新登记造册,摸清外出党员的基本情况、联系方式,并实行跟踪管理。二是实行走访慰问流动党员制度。各党支部定期或不定期走访外出党员家属,帮助解决生产、生活中的实际困难,使外出党员感受到党组织的关怀和温暖。党员返乡探亲时,党支部组织人员上门慰问,了解其在外思想、工作情况,鼓励其为家乡经济建设多作贡献。三是实行流动党员联系制度。党支部定人与外出党员“结对子”,联系人定时了解外出党员的思想动态和工作生活情况,及时向他们传达上级有关精神、党支部的活动和作出的决议,征求他们对党支部工作的意见建议和家乡建设的建议。
  二、创新教育管理模式,力求“管活”。一是规范组织管理模式。采取“挂”、“督”等措施,规范外出流动党员组织管理。对常年在外务工,从业地点和单位比较固定的流动党员,及时将其党组织关系挂靠到从业地方、从业单位党组织。对不能实行组织挂靠的外出党员,采取持《流动党员活动证》的办法,督促其接受流入地党组织管理。二是强化全程教育模式。党员外出时,党支部对他们进行谈话教育,提出具体要求。外出党员在外务工时,党支部定期寄发学习资料,并通过书信、电话等方式加强联系,督促外出党员自学。外出党员回乡时,党支部抓住时机进行补课。
  三、实施两项工程,落实“管好”。一是根据外出党员年富力强、思维活跃、致富能力较强等特点,实施流动党员反哺工程。在外出流动党员中开展“传授一项好技术,提供一条好信息,介绍一批劳动力就业,帮助一个贫困户致富”的“四个一”活动,让他们为家乡的发展积极作贡献。二是实施流动党员培养工程。将外出党员中的优秀分子列为村级党组织后备干部,采取“结对培养”的方法进行重点培养。